“雪豹”突击队员转身军魂育人 平安卫士教育集团李国勇

初冬的午后，轻风吹拂，太阳挥洒着暖暖的光芒。在洪洞县霍峰中学的办公室，李国勇正在与该校董事长和校长谈论着合作事项。孩子们则在津津有味地看着一段视频，他们不时发出阵阵感慨。到底是什么样的内容，让孩子们这么兴奋呢？这段视频的主人公是平安卫士（北京）教育科技集团董事长李国勇，视频里是他做突击队员时的情景。原来，李国勇一行四人正在与霍峰中学开启一段“军魂”育人的旅程。他们考察了霍峰中学的教学楼、食堂、宿舍、操场等，并与师生就生活、学习等问题进行了交谈。他们此行最重要的议程，就是与霍峰中学进行深度合作，在这里设立“军魂”育人实验学校。

时针拨回到十年前，李国勇正在中国人民武装警察部队“雪豹”突击队服役，1999年到2015年，他在部队里待了16年。如今，他用军人的果敢、正义、忠诚、使命感和责任感投身教育事业。

记者不久前采访了这位“军魂”育人的创始人—李国勇。见到李国勇之前，记者以为将采访到的是一位老成持重却有着亲和目光的长者，见面后却眼前一亮：李国勇面孔年轻，眼神颇有几分透人肺腑的锐利，身材保持良好，干净利落，谈话直奔主题。

永远抹不去的“雪豹”情

2003年，李国勇所在的“雪豹”突击队承担“大规模劫持人质”反恐演习任务，中央军委等领导也要亲临观摩，那是李国勇第一次接触直升飞机，从直升机上降落时，6名队员共用了3分钟。从此，李国勇脑子里就一直在思考，怎么才可以加快降落速度。一个偶然的机会，他发现拽住垂降绳自行下滑，并通过改变握绳方法调节下滑速度，6名队员从15米高空依次垂降下来，不到20秒。从3分钟到20秒，这对瞬息万变的反恐战场而言，是多么难得！

2007年12月，武警部队“雪豹”突击队第一次跨出国门，与俄罗斯特种部队进行“合作—2007”联合演习，在演习中，由于操作失误，公交车与客车的距离由预计的2米变成了4米，为了不贻误“战机”，身高只有1.68米的李国勇纵身一跃，成功跨越了相当于自己身高两倍有余的距离，圆满完成了特定任务。这个过程被监控录像真实地记录下来，俄方一位少将称之为“不可思议”。

2009年，“雪豹”突击队接受了党和国家领导人的集体视察，上级赋予李国勇一项重要的任务，就是“特战小组街区搜索行动”项目，李国勇和队友们是第一次接触这个项目，一个个方案被首长接连否定，最后他们想到了“恐怖分子”的种种心理和行为，用上了战斗中能够见到的各种反恐战术，做到一种情况多种预案，一种预案多种手段，最终破解难题。后来，李国勇带领攻关的这个项目在武警部队被全面推广，得到了军委领导的高度肯定。

李国勇入伍16年，这样的“创举”不胜枚举，他先后为25个国家和地区的警察、军事代表团进行反恐作战表演，首创的“特种作战手语”被列入《武警特勤分队训练大纲》；2008年他被评为全军“爱军精武标兵”，2010年被评为第十三届“中国武警十大忠诚卫士”和“武警部队十大军事训练典型”……

沉甸甸的履历表，写满了军功章，这个从四川山区走出来的士兵，在中国人民武装警察部队“雪豹”突击队服役期间，坚持用忠诚使命、献身使命、不辱使命的崇高理想引领成长，无论是做特战队员，还是做班长、排长、副队长、分队长，都没有忘记自己是一个兵，忠实兑现了“永远做党和人民忠诚卫士”的铮铮誓言。

“退役不褪志，退伍不褪色”。经过军营的锤炼，李国勇从地方青年逐渐成长为共和国卫士；离开军营，他又把部队的红色基因和优良传统带到地方，在工作生活中继续发光发热。

用军人的挚爱给退伍老兵温暖

像这样一名军营标兵，像这样一名“雪豹”突击队员，是可以选择不转业的。但是，李国勇没有选择“安逸”，没有选择部队这个“铁饭碗”，而是毅然决然地递交了转业报告。说起转业的原因，李国勇打开了话匣子：“一个个战友离开部队以后，练就的一身过硬的本领在社会上没有施展的平台，无法很好地融入社会，空有一腔报国热血，却在现实生活中被渐渐消磨，没有稳定的工作，很难在社会上立足。”说到这里，他顿了顿，接着说：“我还了解到，相当多的战友频繁更换工作，最后在社会上漂泊不定，部分战友甚至走向了社会的对立面，这对我触动很大，我想让我的战友继续做对社会有用的人。”

李国勇转业到北京市高级人民法院，但是他发现，法院的工作表面光鲜，却与他的初衷相距甚远，于是，他辞职了。辞职后的李国勇陷入了深思：为什么在部队很优秀的战友不能很好地为社会做贡献？为什么退役军人就业面窄？怎样才能让战友成为社会有需要、自己有希望、家庭有依靠的人呢？一连串的问题让他有了一个大胆的想法——创业。

在强烈的使命感和责任感的驱使下，李国勇拿出了全部的转业补助，卖掉了北京的房子，踏上了充满荆棘的创业之路。他在四川创立了平安卫士安保公司，为许多战友找到了心仪的工作。

但是，对于全国5700多万退役老兵，且每年新增50万退役军人这个庞大的群体而言，他感觉自己提供的工作岗位有点微不足道。于是，李国勇又开始了新的探索。

用军人的风采给教育一个答卷

俗话说：“天下无难事，只怕有心人。”“作为军人，在部队里，我可以冲锋陷阵，不畏艰难；在创业上，我照样可以做一个楷模与典范。很多人把企业当作生意来做，我却把企业当作一种事业与民族的产业来运行。”李国勇坦诚地告诉记者。

作为一个四岁孩子的父亲，李国勇也有许多困惑：“从前，我的孩子和大多数孩子一样，在家里被溺爱，我虽然是军人出身，但是对孩子却没有那么严格，在孩子成长的过程中，我越来越深刻地体会到教育的重要性，无论是家庭教育还是学校教育，这也是我决定进行‘军魂’育人的一个重要原因。”

“现在，有了‘军魂’育人的理念以后，我就转变了做父亲的态度，正如生长教育创始人 辛翠玲老师所言，‘优秀的父母做榜样，成功的父母做引领，失败的父母在管教，攀比的父母在犯罪’，所以我现在特别注意给孩子树立榜样，要做孩子成长的土壤，而不是做园丁去修剪它。”李国勇笑着说。

李国勇告诉记者，“军魂”育人首先要给退役军人“上课”，课程共分为6个维度，12个重点习惯和72个主题，然后再让他们去“育人”，举办“军魂”拓展训练营，面向幼儿园、小学、初中、高中、大学、企事业单位等多个年龄段的人开放。

在“军魂”拓展训练营里，“大兵”与“小兵”朝夕相处共同成长，建立信任结下情谊。李国勇告诉记者，许多孩子在离开训练营后会经常联系，有的孩子在生活中变化很大，他们的父母打来电话表示感谢，这些单纯的情感回馈，让他很有成就感。

据李国勇介绍，来参加拓展训练的孩子大都是7—15岁，这个年龄段是青少年成长过程中最重要的阶段，训练采用全封闭式体验教学模式，除了日常体能训练，孩子们还学习内务整理、徒步拉练、防灾知识、写寄家书等。

用军人的力量为孩子打好人生底色

随着时间的推移，李国勇的眼界也越来越宽广，一幅“让退役军人成为实现中国梦的基石，使青少年成为有信仰、有担当的中国公民，为实现中国梦而努力奋斗”的蓝图正徐徐展开……

2018年初，平安卫士（北京）教育科技集团公司在北京成立。他们放眼中华未来，用陪伴青少年健康成长的方式走进校园，在青少年的黄金期根植优质的军人素养，帮助青少年树立正确的三观，让他们从小像军人一样，养成独立谦逊、感恩大爱、团结守纪的精神气节，从日常生活的点滴做起，以生长教育为指导、军魂教育为核心、国防教育为指针，研发出完整系统的课程体系，服务于学校教育、家庭教育和社会教育，逐渐形成提升国民素质、增强中华民族荣誉感和凝聚力的星火力量。

“为每个孩子打好人生底色，是军魂育人永远追求的方向。”这是李国勇说的最多的一句话。他简洁干练的发型、朴素大方的迷彩服、豪迈自信的步伐、落落大方的言谈……无不显示出昔日“雪豹”突击队员的“军魂”。更加为人称道的是，“军魂”育人入驻山西以来，已经在太原市六十三中、太原市杏花岭七中、朔州二小、介休一中、洪洞县霍峰中学等中小学相继设立了实验基地校。其中，太原市六十三中、介休一中在宿舍管理、课间操等方面已经取得了较好的成绩。下一步，云南、四川等地也将加入到“军魂”育人的行列之中。

山西作为实验省区，将开创“一县（区）一校”的推广模式，在学校班级军事化管理及教育、校园安防体系建设及校园防恐、校车安全、应急救援等方面打造样本，成熟一个落地一个，稳扎稳打，然后在全国推广。具体运行思路是公司总部统一在四川基地培训教官，然后给各实验学校配备教官，统一发放校服，统一标识，统一研发课程，教官与学生的比例按1:75至1:80配备。

此外，“军魂”育人还走进北师大附属实验中学、长春财经大学进行班级军事化管理及教育，在长安综合高中开设军训课程，在首都师范大学附属朝阳实验小学进行消防安全学习演练活动，并在北京劲松四小建立了国旗护卫队……“军魂”育人的星星之火已经如燎原之势，将军人的优良精神传播到祖国的大江南北。

笔戈并举系军魂，文武双全乃俊才。从军16年，李国勇凭着坚定的信念、执着的追求、过硬的本领受到大家的尊重；如今，在“军魂”育人的广袤大地上，又开出缤纷之花。他说，自己能在“曲折中带着胜利”一路走来，得益于组织的培养、首长的栽培和国家政策的扶持，以及亲朋好友的呵护。在而立之年，李国勇融入到新时代教育改革的大潮中，成为“军魂”育人的创始人，每时每刻总能让他感受到退役军人的育人潜能，也真真切切地感受到“军魂”的伟大力量，因而他倍加珍惜这个天时、地利、人和的机缘……